La Performance Agonistica e Professionale - :: Enzo Di Vera Consulting ::

Sia la performance agonistica che quella professionale lasciano intravedere interessanti punti di intreccio:

•  Un atleta vincente deve essere in grado di programmare i propri obiettivi, motivarsi, gestire le proprie risorse fisiche, emotive e cognitive, integrarsi funzionalmente nel gruppo o nella squadra.
• Un allenatore di livello deve saper pianificare, motivare guidare e, quando necessario, apportare modifiche e correzioni al gruppo che conduce. Entrambi, in ultima analisi, per essere dei leader devono saper ottimizzare risorse e sviluppare potenzialità.
• Al manager sono richieste abilità non del tutto differenti. Egli è chiamato alla gestione ottimale della propria persona, sia in funzione del rendimento massimale delle proprie risorse individuali, che di quelle aziendali (economiche, logistico - organizzative e soprattutto umane).

Promuovere la persona per liberarne le risorse è, dunque, alla base del modello d’intervento. È fatto ampiamente acquisito che i fattori psicologici giochino un ruolo fondamentale sia in positivo - nel caso di stabilità emotiva, fiducia in sé e concentrazione - che in negativo - tensione, ansia, stress e paura - nel determinare la prestazione sportiva così come quella professionale.