Il Ciclo di Contatto Gestaltico

 

Fase 1: Pre-Contatto

Accoglienza ed Esplorazione del Problema

  • Contratto e Regole del Setting
  • Analisi della Domanda e delle Aspettative
  • Modo di essere nel Mondo
  • Racconto di Sé
  • Punto d’Ascolto

Obiettivo

  • Raccolta dati e Fenomenologia
  • Costruzione  Alleanza Operativa

 

Fase 2: Avvio di Contatto

Accoglienza ed Esplorazione del Problema

  • Aspettative di Cambiamento
  • Risorse, Limiti, Esperienze, Eccezioni
  • Obiettivo di Soluzione e Tecniche del Rendimento psicofisico
  • Difficoltà al Processo di Soluzione
  • Elementi ambientali di Sostegno o Ostacolo

Obiettivo

  • Individuazione di Supporti sociali e Modelli Positivi
  • Sviluppo Alleanza Operativa

 

Fase 3: Contatto e Contatto Pieno

Gestione del Problema e Attivazione verso il Cambiamento

  • Responsabilità nel mantenimento del Problema
  • Locus of Control Interno/Esterno
  • Attivazione Risorse
  • Deficit cognitivi, emotivi e comportamentali
  • Vissuti e Incongruenze

Obiettivo

  • Obiettivi e Piano di cambiamento
  • Strategie, Tecniche, Tempi e Nuova Direzione

 

Fase 4: Post-Contatto

Valutazione Efficacia Intervento e Chiusura/Separazione

  • Verifica e Bilancio Risultati
  • Obiettivi raggiunti e da raggiungere
  • Impatto ambientale del cambiamento
  • Feedback (“Come ero, come sono, come sarò”)
  • Autosostegno e Potenziamento

Obiettivo

  • Gestione Conclusione del Percorso e della Relazione
  • Elaborazione della Separazione
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